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Unidad Académica de Enfermería

Universidad Autónoma de Zacatecas

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Programa Operativo Anual Administración 2012 - 2016

Apegados al Plan Operativo Anual de nuestro señor rector.

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PROGRAMA OPERATIVO ANUAL (POA) DE LA UNIDAD ACADÉMICA DE ENFERMERÍA 2014-2015

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ELABORARON:

PATRICIA LUGO BOTELLO
LUZ MARÍA HUERTA CARRILLO
ELDA ARACELI GARCÍA MAYORGA

 

INTRODUCCIÓN

En el Plan de Desarrollo los integrantes de la Unidad Académica de Enfermería se encuentran capacitados para desempeñar funciones asistenciales, administrativas, educativas y de investigación con un alto sentido ético y humanístico; para la atención a la salud integral del individuo, familia y comunidad en los diferentes niveles de atención, para responder a las demandas sociales en el proceso dialéctico salud-enfermedad, mediante su inserción en equipos interdisciplinarios, realizando una práctica profesional científica y humanística, manteniendo y fomentando la vocación de servicio y espíritu universitario.

Se identifican los problemas de salud de su entorno, así como se proponen medidas de solución que favorezcan el bienestar de individuos y grupos.

Asumiendo con responsabilidad la práctica de la profesión de acuerdo al contexto social y de salud existente, asumiendo el liderazgo en grupos de trabajo a través del diseño de  estrategias para establecer una coordinación efectiva entre la teoría y la práctica, que estimule al estudiante a adquirir competencias profesionales.



Personal Académico
Metas:
1.    Incrementar el 50% de PTC con perfil PROMEP

Atención a estudiantes
Metas:
1.    Implementar la especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos.
2.    Consolidar y avalar el plan de estudios de maestría en Nutrición.
3.    Contar con el 60% de la Tasa de Egreso y/o eficiencia terminal de Licenciatura a través de CENEVAL.
4.    Llevar a cabo cursos complementarios de Licenciatura en Enfermería en modalidad a distancia.
5.    Incrementar al 10% la movilidad estudiantil a nivel nacional e internacional.
6.    Incorporar Unidades didácticas en otro idioma.


Calidad Académica
Metas:
1.    Impulsar el programa de Universidad Saludable entre estudiantes y trabajadores (cultura física, deporte, artes. Equidad de género y cuidado al medio ambiente).
2.    Evaluar programas y organización curricular en teoría y práctica para mejorar la calidad y pertinencia.
3.    Valorar la pertinencia de las salidas laterales y rutas académicas de los programas.
4.    Promover la integración multi e interdisciplinaria en el Centro Comunitario Tierra y Libertad para apoyar a la población con acciones en Salud
5.    Actualizar la reglamentación de la Unidad Académica de Enfermería.
6.    Verificar que los convenios generales y específicos de campos clínicos y servicio social estén actualizados.
7.    En trabajo de equipo docente llevar a cabo el programa de la mejora continua de las recomendaciones emitidas por organismos acreditadores CIEES y COPAES.



Regionalización (Extensiones)
1.    Implementar cursos y diplomados en línea, a distancia y/o abiertos en las extensiones para la actualización de docentes, estudiantes y personal de Enfermería.
2.    Evaluar programas académicos en extensiones.

Vinculación
1.    Realizar reuniones de vinculación con instituciones nacionales y en línea con instituciones internacionales para mejorar la movilidad estudiantil y docente.
2.    Llevar a cabo convenios de colaboración con instituciones nacionales e internacionales para fortalecer la vida académica.
3.    Efectuar estudio de seguimiento de egresados, tendencias del mercado laboral y satisfacción de empleadores.

Investigación, Innovación, Ciencia y Tecnología
Metas:
1.    Difundir investigaciones realizadas en congresos, revistas indexadas previa valoración de la coordinadora de investigación.
2.    Evaluar el impacto de las investigaciones en el plan de estudios.

Normatividad
Metas:
1.    Difundir, aplicar y evaluar la normatividad elaborada por comisiones de la comunidad de enfermería. 


Financiamiento
Metas:
1.    Analizar ingresos y egresos de la Unidad Académica.
2.    Buscar fuentes de financiamiento interno y externo para apoyar a los programas.
Administración
Metas:
1.    Realizar actividades colegiadas académicas, sociales y culturales.
2.    Vigilar que la infraestructura física se mantenga en óptimas condiciones.
3.    Fortalecer el proceso único de ingreso y elaborar diagnóstico de los resultados para la mejora continua.
4.    Respetar los Contratos Colectivos de Trabajo UAZ-SPAUAZ, UAZ-STUAZ.

 

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